远程中心招聘

一、平面设计 1名

1、负责网站美工设计及网页设计、图片处理等;

2、负责网站平面图片内容更新、维护及后台管理;

3、能够使用Photoshop等平面设计软件,会Premiere等相关软件优先;

4、熟悉网络课程、课件及教学多媒体光盘的开发流程和技术标准优先;

二、咨询师 3名

1、通过网络、电话和面对面与学员沟通,帮助学员了解公司的服务;

2、具有良好的表达能力,普通话标准;

3、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧

4、有工作经验,具有教育培训或电话销售工作经验者优先

5、吃苦耐劳,能够承受一定工作压力

三、网站程序员 1名

职位要求:

1.计算机相关专业学历,2年以上PHP程序开发工作经验,具有大型应用项目开发经验者优先;

2.熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL/Oracle等关系型数据库开发经验;

3.熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;

4.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置;

5.具备基本的SEO知识,程序符合SEO规范;

6.工作认真、勤奋好学、心态积极,能够承受工作压力,善于团队配合。

四、网站编辑 2名

职位描述:

1 、负责内容采编策划,网站设计和编辑 , 完成栏目的更新内容,组织策划相关专题。

2、大学本科及以上,中文、新闻专业;

3、有一定策划能力,文字功底深厚,热爱写作,有作品发表者优先考虑;

4、熟练使用Office、Photoshop、Dreamweaver等基本办公、设计软件和网页编辑软件者优先;

5、工作认真负责,具有团队精神,能承受一定的工作压力,具有较强的学习能力。

五、视频编辑 1名

1、负责视频课程的拍摄、编辑、制作;

2、负责网站视频内容更新、维护及后台管理;

3、参与公司策划组织的活动并对活动进行拍摄和编辑。

4、学本科,计算机或广播电视相关专业毕业;

5、能够使用Photoshop\AfterEffect\Premiere\edius等相关软件,使用过高清设备者优先;

4、了解视频前端的相关操作,熟悉网络课程、课件及教学多媒体光盘的开发流程和技术标准;

5、具有一定的项目管理和协调能力,熟悉网络流媒体技术。


教务部招聘

一、教学总监

岗位职责:

1、负责教学部、教务部日常管理,拟定人员设置、职权划分、落实教学规范化管理。

2、负责老师招聘选择、任课老师考评管理,教师培训、教学督导,考核等

3、负责课程研发、教学课程设置及教学进度控制。

4、中心教学资源信息的统计,监督授课质量。

5、负责中心各项教学管理制度教学评估制度、常规部门管理制度的制定、修改和完善。

6、通过工作巡查发现中心教学过程中的问题并组织资源进行解决,协助资源整合和产品研发。

7、根据项目需求及资源规划方向,制定面授与网络课程制作的相关方案;

8、根据面授与网络课程开发跟进,联系教研专家,建立合作;

9、根据业务反馈情况,提出新的平台改进需求,不断优化平台功能;

10、监督已开展项目及所有频道页面的运转情况,及时发现问题并反馈

11、搜集竞争类培训机构的动态信息,形成总结分析报告;

12、负责对公司内部人员的定期培训

13、参与中心战略发展规划,把握技术及教学发展方向。

14、配合市场协助开展与教学相关的市场活动。

任职资格:

1、统招教育学、教育心理学或相关专业硕士以上学历

2、熟悉企业培训、政府培训等项目运作流程

3、具有10年以上教育行业工作经验,5年以上教学管理工作经验者优先;

4、具有深厚的教育专业知识背景,工作条理性好;

5、熟悉教学流程,全程了解教学过程,有良好的教学理念;

6、具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力。

7、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作。

8、拥有丰富教师资源者优先


人力资源部招聘

一、人事招聘专员

岗位职责

1、实施日常招聘电话预约,根据要求完成既定的招聘任务。

2、定期维护人才网络平台,发布职位信息,简历的初步筛选及面试安排。

3、跟踪评估各类人才网络平台的简历情况,定期更新和维护人才储备库。

4、负责员工的入职、离职、晋升等相关手续文件初步审核及归档管理工作。

5、负责单位的人员考勤检查、统计分析及备案工作。

6、协助部门主管负责办公日常物资管理等相关工作。

7、完成领导临时交待的其他任务。

任职资格

1. 形象佳,普通话标准,声音甜美

2、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历;

3、有过一年以上本职工作经验和相关工作经历;熟悉国家相关法律法规;

4、具备良好的语言表达能力,最好能上台主持公司内部各种颁奖会议。

5、性格外向、心态要好,为人正直,忠诚守信,有良好的文字功底;

6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

7、单位经常会举办一些会议,有过主持经验最好。

二、行政高级文员(1名)2500—5000元

岗位职责

1、负责公司的行政后勤管理工作,包括房屋租赁、固定资产管理等;

2、负责办公费用的预算、控制和管理;管理办公用品的购买和发放等;

3、其他日常行政管理工作,如差旅会议等安排布置工作;

4、协调与税务、工商、银行及物业等外部关系,处理行政来访等事宜;

5、为公司各部门提供支持,管理各部门业务相关的档案和数据

任职条件

1、大学本科以上学历,行政相关专业,两年以上行政管理相关工作经验;

2、为人细致认真,有团队合作精神,有亲和力,思维敏捷,善于沟通,具有良好的沟通协调能力,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力

3、熟练掌握办公软件的应用

 

市场营销部招聘


一、销售顾问:(20名)2500—10000元

岗位职责:

1、根据团队任务,合理规划销售目标,通过电话、网络等方式推广公司产品。

2、能够准确快速的对客户心理进行分析和判断。

3、有效地利用电话与客户及时有效的沟通达成销售目地。

任职条件:

1、普通话标准,流利,善于沟通交流。

2、具备销售或咨询相关工作经历。

3、性格外向,自信,心态好,诚实守信。

4、高中及以上学历,勇于挑战高薪及有教育行业工作经历优先。

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